Лето всё ближе. Но жизнь в школе не замирает, даже когда все ученики отправляются на летние каникулы.

Обустроенное пространство отлично подходит для реализации разнообразных летних проектов.

Если несколько лет одинаково подходить к подготовке летних активностей, то получается +/- одно и то же.

Педагоги думают, что «отбывают повинность», а дети не спешат быть активными. В конце учебного года сложно найти новые идеи и ресурсы для их реализации.

Если же пойти по новому алгоритму подготовки, то может получиться нечто интересное, что будет увлекать педагогов и школьников, помогать раскрыться внутреннему потенциалу каждого участника и просто выйти на другой уровень.

В этом может помочь насмотренность вне образования — в бизнесе, маркетинге, IT-сфере.

Вот несколько рекомендаций, как эффективно подготовить и провести нестандартную лагерную смену.

Лето зовёт

1️⃣ Обозначьте аудиторию: её возраст, хобби, стиль, досуг, чтобы понять, что вы можете предложить детям.

2️⃣ Определите цель и ценности: подумайте, чего не хватает целевой аудитории, чему новому их можно научить.

Вот несколько идей: 4К компетенции, профориентация, творчество, предметный профиль.

3️⃣ Наполните программу содержанием. Продумайте несколько уровней сложности так, чтобы обучение было с увлечением, на позитиве.

Вам в помощь: робототехника, медиа, арт, спортивные приёмы, история, литература, музыка.

4️⃣ Придумайте единую сюжетную линию, тему или фрейм, используя принципы сторителлинга.

Основой смены может быть космическое путешествие, кораблекрушение, киноконцерн, спортивный марафон и др.

5️⃣ Добавьте игровые элементы: получение бонусов за активность, ежедневное открытие нового элемента карты, ведение рейтинга, баллы, челленджи, уровни, интерактивные объекты, традиции, игровая валюта, тезаурус, лидерборды, игровые товары.

6️⃣ Разработайте план-сетку с форматами мероприятий, учитывая основные формы работы (событие, дело, игра) и виды деятельности (познавательная, творческая, двигательная, социальная, коммуникативная, ценностно-ориентированная).

На пересечении формы и вида деятельности лежит формат: мастер-класс, интервью, викторина, зарница, квест, конференция, ток-шоу, стендап и др.

7️⃣ Соберите команду. Ориентируйтесь на принцип взаимозаменяемости и делегирования. Подключайте команду при разработке и реализации смены.

Заложите время на обучение команды, чтобы каждый ориентировался в программе и понимал свою роль.

8️⃣ Рекламируйте проект через соцсети, чаты, сайты, стенды, раскрывая некоторые "фишки" смены.

9️⃣ Приступайте к реализации:
▫️включите в распорядок дня 2-3 образовательных активности;
▫️предусмотрите дело дня, рефлексию, дневник впечатлений/эмоций;
▫️организуйте кружки, экскурсии;
▫️планируйте неделю с учётом образовательного события;
▫️визуализируйте расписание, важные игровые моменты, фотографируйте.

Ссылка на публикацию в ТГ