Размер шрифта
A- A+
Межбуквенное растояние
Цвет сайта
A A A A
Изоображения
Дополнительно

Первичная профсоюзная организация 
ГУО «Центр дополнительного образования
детей и молодёжи «
МАЯК» г. Минска»
Белорусского профессионального союза
работников образования и науки

220006, г. Минск, пер. Полевой, 2а

Электронная почта: lencvr@minsk.edu.by

Время работы: пн.-пт.: 9.00-17.00; обед: 13.00-13.30; сб.-вс. - выходные

Председатель

ВОРИВОТСКАЯ Татьяна Александровна

тел.: 373-24-10, (44) 590-14-84

График работы:
понедельник-пятница: 8.30-17.30, обед: 13.00-13.30

Кабинет 206  

  • Заместитель председателя ПК – Сандул Лина Валерьевна
  • Инспектор по охране труда – Будилович Елена Александровна
  • Культурно-массовая работа – Арещенко Ирина Александровна
  • Организационно-массовая работа – Павлович Татьяна Николаевна
  • Спортивно-оздоровительная работа – Козлов Евгений Валерьевич
  • Организация защиты трудовых и социально-экономических прав работников – Чумак Людмила Алексеевна
  • Секретарь ПК – Положечко Ольга Владимировна

 

Ревизионная комиссия 
первичной профсоюзной организации ГУО «Центр дополнительного образования детей и молодёжи «МАЯК» г.Минска»

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ

 Ласкова Оксана Витальевна

ЧЛЕНЫ РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ

Готовцева Татьяна Михайловна

Заяц Валентина Фоминична

 

ПЛАН
работы профсоюзного комитета ГУО «Центр дополнительного образования детей и молодёжи «Маяк» г.Минска» на 2019/2020 учебный год

ПЛАН
работы профсоюзного комитета на январь-июнь 2020 года

(скачать, PDF, 342 Кб)

 

Общие положения о профсоюзе

Профсоюз это добровольная общественная организация, объединяющая людей, связанных общими интересами по их роду деятельности, для защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов своих членов.

Профсоюз независим в своей деятельности и подчиняется только Законам Республики Беларусь. Независимость обеспечивается экономической самостоятельностью, наличием собственных средств и имущества, разработкой своего устава, не противоречащего законодательству.

Задачи профсоюза:

  • Добиваться повышения благосостояния и жизненного уровня
  • Содействовать охране здоровья членов профсоюза
  • Обеспечивать защиту прав каждого члена профсоюза
  • Участвовать в разработке проектов
  • Осуществлять общественный контроль

Профсоюзный комитет – это единственный полномочный представитель работников учреждения образования в коллективных переговорах, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения на основе социального партнерства.

Профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации ГУО «Центр дополнительного образования детей и молодёжи «Маяк» г. Минска» Белорусского профессионального союза работников образования и науки осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «О профессиональных союзах» и другими нормативными и правовыми актами, руководствуется Уставом Белорусского профессионального союза работников образования и науки, решениями и постановлениями Минского городского комитета профсоюза работников образования и науки, Ленинского райкома профсоюза.

Взаимодействие
администрации
ГУО «Центр дополнительного образования детей и молодёжи «Маяк» г. Минска» и профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ГУО «Центр дополнительного образования детей и молодёжи «Маяк» г. Минска» Белорусского профессионального союза работников образования и науки

Согласование решений, локальных нормативных актов и документов в ГУО «Центр дополнительного образования детей и молодёжи «Маяк» г. Минска»

  • Правила внутреннего трудового распорядка
  • Должностные инструкции работников
  • Вопросы, касающиеся нормирования и оплаты труда
  • Стимулирующие выплаты
  • Использование внебюджетных средств
  • Тарификация педагогических работников
  • Расторжение трудовых отношений (контрактов) по инициативе администрации
  • Графики работ
  • Графики трудовых отпусков
  • Сдача в аренду помещений

Участие профсоюзного комитета

  • Комиссия по материальному стимулированию работников
  • Комиссия по назначению пособий
  • Аттестация педагогических работников
  • Аттестация рабочих мест
  • Коллективные переговоры
  • Подведение итогов работы ЦДОДиМ «Маяк г. Минска» по улучшению условий, охраны труда, профилактике производственного травматизма
  • Осуществление контроля за состоянием охраны труда, соблюдением законодательства о труде
  • Совещания по разъяснению содержания и порядка принятия нормативных актов, регулирующих трудовые и профессиональные права и интересы работников.

Разделы сайта